Manajemen sebagai suatu seni dan ilmu pengetahuan

Manajemen sebagai suatu seni dan ilmu pengetahuan

Manajemen sebagai suatu seni dan ilmu pengetahuan.
Manajemen menurut Ernie Tisnawati sule dan Kurniawan Saefullah 2006:23 Salah satu keunikan dari ilmu manajemen adalah bahwa mereka yang menguasai pengetahuan manajemen belum tentu memiliki pengalaman atau mampu untuk menjalankan kegiatan manajemen dalam praktik. Sebaliknya pula, mereka yang telah berpengalaman dalam kegiatan manajemen secara praktik, belum tentu mengerti akan kerangka teoritis atau pengetahuan mengenai kegiatan manajemen yang telah dijalankanya. Berdasarkan pengertian di atas manajemen sebagai seni bersifat dinamis, tidak berpola tunggal dan menuntut adanya kreativitas dan keterlibatan di dalamnya. Sedangkan manajemen sebagai ilmu pengetahuan cendrung bersifat statis, berpola tunggal berdasarkan pembuktian ilmiah dan menuntut adanya tahapan-tahapan yang sistematis. Dalam sebuah organisasi, diperlukan adanya tahapan kegiatan yang satu sama lainnyaharus saling berhubungan. Manajemen sebagai seni dapat dilatih melalui intuisi dan pengalaman dalam menghadapi kasus-kasus. Adapun manajemen sebagai ilmu pengetahuan bisa dipelajari melalui pendidikan dan pelatihan. 2.1.4 Manajemen Organisasi Setiap organisasi baik organisasi pemerintah maupun organisasi swasta tentu berdasarkan rencana-rencana yang ada. Demikian juga organisasi Pancasan Dream Land Park kabupaten Banyumas dalam menjalankan kegiatan berdasarkan dengan rencana-rencana yang telah disepakati bersama oleh anggota maupun pengurus berdasarkan anggaran dasar maupun anggaran rumah tangga. Organisasi adalah suatu kesatuan yang mempunyai tujuan khusus terdiri atas sekumpulan orang yang bekerja sama dan mempunyai suatu struktur kerja yang sistematis, Hamdan Mansoer, 1989:1. Dengan kata lain organisasi adalah suatu wadah untuk mencapai tujuan. Organisasi mutlak harus memiliki misi dan tujuan suatu organisasi. Misi adalah suatu pernyataan umum dan abadi tentang maksud organisasi. Misi suatu organisasi adalah maksud khas atau unik dan mendasar yang membedakan organisasi dengan organisasi-organisasi lainnya. Tujuan organisasi adalah suatu pernyataan tentang keadaan yang diinginkan dimana organisasi bermaksud untuk merealisasikan dan sebagi pernyataan tentang keadaan diwaktu yang akan dating dimana organisasi sebagai kolektifitas mencoba untuk menimbulkannya A. Etzioni dalam T. Handoko, 1986:109

Baca juga  PRINSIP-PRINSIP ADMINISTRASI PERKANTORAN