PRINSIP-PRINSIP ADMINISTRASI PERKANTORAN

PRINSIP-PRINSIP ADMINISTRASI PERKANTORAN

  1. Prinsip tujuan

Tujuan organisasi perkantoran atau kelompok fungsi dalam organisasi perkantoran harus dirumuskan dan dimengerti oleh setiap anggota organisasi. Tujuan yang dimengerti akan berubah menjadi motivasi untuk mencapainya.

 

  1. Prinsip hubungan individu

Organisasi perkantoran yang epektif terbentuk oleh pribadi-pribadi yang mesti melaksanakan pekerjaan.

 

  1. Prinsip kesederhanaan

Organisasi perkantoran yang efektif bekerja berdasarkan atas kesederhanaan dan interalasi yang jelas.

 

  1. Prinsip laporan kepada atasan tunggal

Tiap personal di kantor seharusnya mengetahui dengan jelas kepada siapa dia harus melapor, maka tiap petugas dalam organisasi harus menerima perintah satu orang atasan.

 

  1. Prinsip wewenang sepadan dengan tanggung jawab

Setiap orang dalam organisasi perkantoran mesti diberi wewenang yang sesuai dengan tugas tanggung jawabnya sehingga ia dapat bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya tersebut.

Baca juga  PENGERTIAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MANFAAT DALAM USAHA SET ALAT MAKAN "STUFFTALKS"