- Prinsip tujuan
Tujuan organisasi perkantoran atau kelompok fungsi dalam organisasi perkantoran harus dirumuskan dan dimengerti oleh setiap anggota organisasi. Tujuan yang dimengerti akan berubah menjadi motivasi untuk mencapainya.
- Prinsip hubungan individu
Organisasi perkantoran yang epektif terbentuk oleh pribadi-pribadi yang mesti melaksanakan pekerjaan.
- Prinsip kesederhanaan
Organisasi perkantoran yang efektif bekerja berdasarkan atas kesederhanaan dan interalasi yang jelas.
- Prinsip laporan kepada atasan tunggal
Tiap personal di kantor seharusnya mengetahui dengan jelas kepada siapa dia harus melapor, maka tiap petugas dalam organisasi harus menerima perintah satu orang atasan.
- Prinsip wewenang sepadan dengan tanggung jawab
Setiap orang dalam organisasi perkantoran mesti diberi wewenang yang sesuai dengan tugas tanggung jawabnya sehingga ia dapat bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya tersebut.
